Hallo, mein Name ist Dr. Astrid Dobmeier.
Ich bin Expertin für Systemische Transformationsbegleitung und Selbstreflexion. Auf mich kommen Menschen aus Organisationen und privatem Kontext zu, wenn es komplex oder kompliziert wird – und wenn Prozessberatung und Veränderungsbegleitung helfen soll. Meistens geht es darum, neues Denken umzusetzen. Im großen und im kleinen Stil. Und im vollen Bewusstsein: Wir sind mitten im Digitalen Zeitalter, umgeben von KI-Einflüssen.
Wirksam auf 3 Ebenen
#Veränderungsarchitekturen, Reflexionsarchitekturen und Transformationsbegleitung
#Team-Coaching
#Coaching
Aktuelle Spezialgebiete in
organisationalen Kontexten
Tiefe und breite Transformationsprozesse, auch remote durchgeführt.
Reflexionsarchitekturen in Organisationen etablieren.
Arbeit mit Teamdynamiken und Zukunftskompetenzen.
Persönliche Coachings – Führungskräfte, Einzelpersonen, Paare, Familien.
Special für Digitalarbeitende: Achtsamkeit im Wald.
Case Studies und Referenzen
Case Studies großer Transformationsprojekte und Referenzkontakte bekommen Sie gerne auf Anfrage, je nachdem, welches Gebiet Sie genau interessiert. Lassen Sie uns darüber sprechen. Einen Einblick gibt es in Artikelform in der Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management ZOE
Meine Rolle als Lehrende
Mein Wissen und meine Erfahrungen in der Welt der Systemischen Arbeit gebe ich Studierenden und Weiterbildungsteilnehmenden mit viel Freude weiter. Am allerliebsten online – Teilnehmende sagen hierzu: „Das ist ganz anders, so besonders“! Aus den vielen Weitergebildeten ist ein lebendiges Netzwerk aus den Generationen X, Y und Z mit systemischer Grundhaltung gewachsen. Einige darunter sind heute engagierte KollegInnen, mit denen ich in größeren Prozessen zusammenarbeite. Alle verbindet die Begeisterung für lebenslanges Lernen. Zusammen mit Dr. Veronika Sweet wurde ich 2022 mit dem Lehrpreis der Hochschule Fresenius ausgezeichnet, 2023 folgte der TURN Award der TH Köln. All die Erfahrungen aus Lehre und Organisationsentwicklung münden 2027 in eine zweijährige Weiterbildung nach nationalen und internationalen Standards in Systemischer Organisationsentwicklung und Systemisches Coaching: Master Class LeHrnende Organisation: www.lehrnende.org
Meine Rolle als Expertin für Selbstreflexion
Ich bin Gründerin und Herausgeberin des Online-Portals DeSelfie. Dort habe ich wissenschaftliche Ansätze und persönliche Erfahrungsberichte gesammelt. Es geht um unser Sein, um Bild und Abbild im Digitalen Zeitalter – mit und um KI herum. Hin und wieder schreibe ich dafür und lasse ansonsten anderen AutorInnen Raum für Wissens- und Erfahrungsteilung.
Meine Rolle als Gastgeberin
Als Gastgeberin lade ich zu Reflexionsrunden unterschiedlicher Couleur in meinen ZINKTANK in der Nähe von München und virtuell ein. Dort tauschen wir Hilfreiches zu Themen wie „Wer bin ich im Zeitalter von KI – und wenn ja wieviele?“ und „Wie gehen wir mit all dem um, das ungewiss ist?” aus.
Profil und Vita zum Download.
Zu hören im Podcast Mindshine zum Thema Selbstreflexion
Wer mit mir arbeitet.
Menschen aus Organisationen und Privatpersonen, denen moderne Führung, gesundes Arbeiten und Wirtschaften, ein Umgang auf Augenhöhe, Weiterentwicklung, Selbstreflexion und Nachhaltigkeit wichtig sind. Menschen, die sich über das Gestern, das Heute und das Morgen Gedanken machen und ein verantwortungsvolles Leben für sich selbst und ihr Umfeld führen möchten.
Menschen der Kreativbranche und des öffentlichen Lebens – aus Musik, Kunst, Design, Film, Fernsehen, Literatur und Social Media – fühlen sich bei mir sicher, geschützt und gut aufgehoben.
Wer ich nicht bin.
Ich bin kein Motivationscoach, der Selbstoptimierung verfolgt. Kein Botox für die Seele. Eher Detox vom Selfie. Ich stehe für perfekt-unperfekte Beratungsprozesse (jp. wabi-sabi), deren Etappen immer wieder iterativ in Lernschleifen angepasst werden. Neben dem systemischen Denken, Fühlen und Handeln haben mich meine Faszination für Popkultur und Medien geprägt. Früher durfte ich selbst viel als Autorin schreiben und später Projekte, Teams und neue Produktentwicklungen leiten. Meine innere Mitte finde ich durch Praktiken und Literatur zur japanischen Philosophie – und durch Freude im Privatleben. Meine Partnerschaft, meine zwei Söhne und prägende Ereignisse haben mich gelehrt, dass eine dynamische Balance das Geheimnis für Zufriedenheit ist. Was Sie unbedingt noch wissen sollten: Humor und Ironie begreife ich als wichtige Schätze in schweren Zeiten.
Kundenportfolio. Ein Auszug.
Audi Formula Racing GmbH – Audi AG – Automaten Seitz – Bayerische Staatsoper – Bentley Motors – BMW – Cariad SE – Constantin Film – Deutsche Bahn Fernverkehr AG – Dyrisk GmbH a subsidiary of Munich RE – Ganske-Verlagsgruppe – Giesecke + Devrient – Heinrich Bauer Verlag – Hochschule Fresenius – Hoffmann und Campe Verlag – Holoride GmbH – Jahreszeitenverlag – LMU München – Seat – Stylepark AG – Volkswagen AG – Volkswagen Climate Partner GmbH – 08/16 Projektmanagement GmbH
AWO – Bayerisches Landesamt für Schule – Deutscher Orden – Diakonie e.V. – Diakonieverein Mehrgenerationenwelten e.V. (DMGW) – Donum Vitae e.V. – EFL Psychologische Beratungsstellen für Ehe-, Familien- und Lebensfragen – Hospizverein Germering – Lebenshilfe München Kinder und Jugend GmbH – Nicolaidis Stiftung – Regens Wagner Stiftungen – SkF e.V. – Staatliche Schulberatungsstelle Oberbayern – Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e. V. (VGSD) – vft e.V.
im Kontext der LeHrnenden Organisation:
GEMA – GfSA – TDK
ehemals in Kooperation mit der Strasser&Strasser Unternehmensberatung AG:
ADAC e.V. – Bayerische Staatsgemäldesammlungen/Pinakothek der Moderne – GEWOFAG – GCP – Hubert Burda Media – ifo Institut – McDonald’s
Credits of popcultural history go to:
Bravo, De:Bug, Celebrity, Elle, Freundin, SZ jetzt-Magazin, Musikexpress, New Musical Express, Pro Sieben Sat1 Media, Prinz, Sony Music Entertainment Germany, Substanz, Top of the Pops, Universal Music Group Deutschland, Wom Journal, Zündfunk u.v.m.